Netzwerk «Unternehmen für Demokratie»

Enstehung & Anliegen

Das Netzwerk «Unternehmen für Demokratie» wurde 2023 von Pro Futuris, dem Think & Do Tank der Schweizerischen Gemeinnützigen Gesellschaft (SGG), gemeinsam mit sieben Pionierunternehmen gegründet. Ausgangspunkt war die Frage: Wie können Unternehmen konkret zur Stärkung der Demokratie beitragen?

Wir verstehen demokratisches Engagement nicht als (partei-)politische Positionierung, sondern als Einsatz für das Funktionieren des demokratischen Systems. Mit dem Netzwerk verfolgen wir zwei zentrale Ziele: Unternehmen setzen sich aktiv mit ihrer demokratischen Verantwortung auseinander und nehmen diese durch verschiedene Aktivitäten wahr. Gleichzeitig wird demokratisches Engagement sichtbar gemacht und gesellschaftlich diskutiert.

Mitwirkende Unternehmen

Wer steht hinter dem Netzwerk?

Pro Futuris ist der Think & Do Tank der Schweizerischen Gemeinnützigen Gesellschaft (SGG). Die SGG setzt sich seit 1810 für den sozialen Zusammenhalt und eine aktive Zivilgesellschaft in der Schweiz ein. Pro Futuris entwickelt Ideen und Projekte für eine zukunftsfähige und lebendige Demokratie. Pro Futuris hat das Netzwerk «Unternehmen für Demokratie» mit-initiiert und verantwortet seine Koordination und Weiterentwicklung.

Team Pro Futuris / SGG

Isabel Schuler
Co-Projektleiterin
isabel.schuler@profuturis.ch
Andreas Müller
Co-Projektleiter
andreas.mueller@profuturis.ch
Fiona Schärer
Junior Projektleitrin
fiona.schaerer@profuturis.ch

Projektverlauf

2023–2024: Pionierphase

Gemeinsam mit sieben Unternehmen haben wir das Netzwerk «Unternehmen für Demokratie» gegründet. In dieser ersten Phase lag ein Schwerpunkt auf der Entwicklung und Erprobung eines Zukunftsgestaltungsworkshops für Lernende.

2025–2026: Ausbau

Neben den Zukunftsgestaltungsworkshops kamen weitere Demokratie-Bildungsangebote für Lernende hinzu. Es entstand eine Plattform, über die diese Angebote gebucht werden konnten. Gleichzeitig wurde deutlich: Unternehmen haben unterschiedliche Möglichkeiten, demokratische Verantwortung wahrzunehmen. Nicht für alle passt ein fixes Bildungsangebot und Demokratie betrifft nicht nur Lernende, sondern das Unternehmen als Ganzes.

Ab Herbst 2026: Weiterentwicklung und übergreifender Corporate Democratic Responsibility Ansatz

Mit der neuen Projektphase richtet sich das Netzwerk stärker auf die Unternehmen selbst aus. Im Zentrum stehen Austausch, Inspiration, Orientierung und Sichtbarkeit.
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